Nog geen account? Maak een account aan en profiteer van ...
- Bullet 1
- Bullet 2
- Bullet 3
Maak hier een account aan!
Ben jij op zoek naar een (bij)baan? Naast je studie of misschien zelfs al fulltime? Dan heb je een sterk cv nodig. Als je nog nooit een cv gemaakt hebt kan het best lastig zijn om te weten wat je er allemaal op moet zetten. Daarom helpen wij je graag op weg met deze tips.
Elke functie vereist andere kwaliteiten. Logischerwijs zal de ene werkervaring relevanter zijn voor je (potentiële) nieuwe baan dan de andere. Wanneer je solliciteert op een vacature voor pedagogisch medewerker zal je stage bij de kinderopvang relevanter zijn dan je bijbaantje in de horeca. Kijk goed naar vacature, lees waar de werkgever naar opzoek is, en benoem je relevante werkervaring. Hou het kort en krachtig, zodat de meest relevante informatie goed naar voren komt.
Daar is het weer: relevant. Deze tip ligt in het verlengde van de vorige tip. Vaak staat er in een vacature wel welke skills belangrijk zijn voor de functie. In sommige posities moet je leiderschap kunnen tonen, terwijl andere functies juist veel samenwerking vereisen. Moet je voor een functie sociale of praktische vaardigheden bezitten? Verdiep je hierin en licht de belangrijkste uit!
Op een cv is er ook ruimte om een korte toelichting te schrijven, bijvoorbeeld bij je skills. Probeer hierin niet alleen professioneel over te komen, maar ook je persoonlijkheid te laten zien. Een werknemer wil weten wie hij uitnodigt. Een collega is niet alleen een professional, maar ook een individu. Laat zien wie je bent als persoon. Hierdoor val je op én het helpt bij het achterlaten van een goede eerste indruk.
'Een werknemer wil weten wie hij uitnodigt.' Het helpt om persoonlijkheid te laten zien op je cv, maar ook een foto helpt hierbij. Kies een professionele foto uit waarop je een open houding aanneemt. Dit geeft de werknemer een vertrouwd gevoel bij jou. Een bijkomend voordeel is dat de focus tijdens je sollicitatie echt op je vaardigheden ligt. De werknemer heeft je al eens gezien en is in zijn of haar hoofd minder druk met het verwerken van nieuwe indrukken.
Deel je cv overzichtelijk in. Een werknemer krijgt misschien wel tientallen cv’s opgestuurd en heeft geen zin om te zoeken naar informatie. Zorg er dus voor dat de belangrijkste informatie in een oogopslag te zien is. Voor een handige indeling kun je een stencil van Word gebruiken of kijk naar de voorbeelden op Canva.
De laatste tip en tevens de laatste stap: check je cv op spelfouten. Het is erg knullig om een cv op te sturen waar spelfouten in zitten. Een werknemer zal waarschijnlijk gelijk stoppen met lezen… Het is vaak maar één A4’tje aan tekst dus deze fout is makkelijk te voorkomen. Neem je eigen cv door, maar vraag ook een vriend(in) of familielid om je cv na te lezen.
Veel succes met het maken van een goed cv. Wil je je nog meer tips over hoe je je kunt onderscheiden? Lees dan de tips voor het maken van een onderscheidend cv.
